Karriereuddannelse og udvikling af projektorganisation
Konsulent:
Lars Norup
Trafikstyrelsen ønskede at styrke projektorienteringen hele organisationen rundt samt genintroducere en projektledelsesmodel med henblik på at styrke effektivitet og kvalitet i projekterne. Der eksisterede mange projektledelsesmæssige subkulturer i organisationen, samspillet i projekterne ikke var optimalt, og projektledelseskompetencen var meget svingende.
IPTeams indledte opgaven med en afdækning af projektledelsen og projektkulturen. Afdækningen første til et oplæg til ledelsesgruppen på et niveauopdelt uddannelseskoncept samt et sæt af tiltag, der understøttede organisationens projektorientering. Med udgangspunkt i Standish Group’s forskning dækkede uddannelsesanbefalingerne såvel klassiske projektledelsesdiscipliner som egentlige ledelsesdiscipliner og kommunikation. Uddannelsen blev gennemført, og parallelt hermed blev der i samarbejde med ledelsen arbejdet på implementering af understøttende tiltag.
Trafikstyrelsen fik således genintroduceret deres projektledelsesmodel bredt i organisationen og fik styrket deres projektkompetence samt indført fælles terminologi for projektmetode og ledelse.