Styrkelse af samarbejde og sundhed på tværs i forretningen
Forretningsomrade:
Organisations- og ledelsesudvikling
Syddjurs Kommune ønskede at inddrage de forskellige forvaltninger i at fremme det tværgående samarbejde og sikre et fælles afsæt for kommunens sundhedsfremme. Det var et fokus i projektet at skabe videndeling og erfaringsudveksling på tværs af organisationen og at afdække mulighederne for et tværfagligt samarbejde mellem kommunens forvaltninger og sundhedsteam. Målet var endvidere at afdække metoder til at få sat sundhed på dagsordenen i hele kommunen.
Processen blev skudt i gang af seniorkonsulent Ellen Thim, som sikrede afholdelse af møder og workshops med kommunens sundhedsteam for at sikre det rigtige afsæt og danne klarhed over sundhedsteamets virke og opgave.
Møderne introducerede ejerne af processen til at facilitere tværorganisatoriske processer og forstærkede dialogen mellem de involverede, skabte fælles fundament og sigte. Det blev klart, hvordan man i fællesskab kunne løfte opgaven i fremtiden, og hvordan sundheden tænkes ind og implementeres på tværs i kommunen. Det blev aftalt, at sundhedsambassadørerne og sundhedsteamet mødes halvårligt, på det kommende møde er ”det tværgående samarbejde” på dagsordenen.